【摘要】 近日，《自然》杂志公布了2021年学术界薪资和满意度调查结果。

 

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近日，《自然》杂志公布了2021年学术界薪资和满意度调查结果。《自然》杂志2021年薪资和满意度调查的受访者中，只有不到一半的人对自己的职业前景持积极态度，这显然是在资金普遍短缺、就业竞争激烈以及全球疫情局势混乱之际悲观情绪的表现。相比之下，2018年进行上一次调查时，这一比例接近60%。这项自我选择的调查吸引了全球3200多名在职科学家的回应。略多于三分之一来自北美。大约四分之一来自欧洲，另外14%来自英国，10%来自亚洲。几乎五分之二的人从事生物医学和临床科学工作，这在任何领域都是最多的。

 

近三分之二的人在学术界工作，15%在工业界工作，9%在政府部门工作，5%在非营利组织工作。受访者涵盖了各种职称，包括教授和讲师(32%)、博士后研究人员(22%)和在职科学家(19%)。几乎80%的人有博士学位。对就业前景的乐观情绪似乎正在减弱。2018年，59%的研究人员对自己的未来持积极态度，而今年只有47%的人持这种态度。整整一半的受访者表示，他们的前景比前几代人更糟糕，这一数字与2018年基本持平。仔细观察结果会发现，职业乐观情绪并不是均匀分布的。在受访者最多的10个国家中，巴西的前景似乎尤其暗淡，只有33%的人持积极态度。澳大利亚人(37%)和西班牙人(38%)的阳性率略高。乐观情绪在中国(50%)、美国(52%)和印度(57%)更为强烈。澳大利亚的一位生物医学博士后分享了她的想法:“作为一名拥有超过15年经验的专注的科学家，我对研究彻底失望了。我的许多朋友已经离开了研究，我也即将离开。不是因为缺乏技能或对研究的热情，而是因为为了留在游戏中而不断战斗（这让我的精神健康付出了代价）。

 

科学家所在的部门强烈影响了他们对未来的看法。工业界的受访者(64%)比学术界的受访者(42%)更有可能感到积极。医疗保健和工程领域的受访者尤其有可能看到美好的未来，比例分别为59%和55%。相比之下，只有38%从事生态学和进化论的人和40%从事地质学和环境科学的人持积极态度。疫情可能在不同的领域既助长了乐观主义，也助长了悲观主义。职业生涯早期或中期的研究人员(49%)比职业生涯后期的研究人员(39%)更有积极的前景。可以预见的是，全职固定工作的人(53%)比全职合同的人(36%)更乐观。当被问及职业发展的最大障碍时，超过三分之一的人将资金竞争列为他们最关心的问题之一，31%的人指出总体缺乏资金。资金短缺是西班牙(44%)、澳大利亚(53%)和巴西(64%)特别常见的抱怨。总体而言，9%的受访者表示，他们因缺乏技能而受到阻碍。当被要求具体说明他们的缺点时，这些受访者特别担心缺乏“硬”技能，如特定实验技术和计算技能的熟练程度。

 

调查发现，学习领域、工作类型和地理位置等因素导致了明显的薪酬差距。总体而言，约三分之一的受访者报告年收入至少为8万美元，其中7%的人年收入达到或超过15万美元。这比2018年有所上升，当时23%的人报告收入超过8万美元，5%的人报告收入超过15万美元。另一方面，在2021年的调查中，19%的人收入低于3万美元，其中9%的人收入低于1.5万美元。事实证明，高薪在工业界比学术界更常见。17%的业内受访者报告年收入超过15万美元，但只有5%的学者达到了这个高度。美国的一位生物信息学家说，她赚了“我在求职过程中获得的行业职位的大约50%。如果学术界能与工业界更有竞争力就好了，但我热爱我所做的事情和我生活的地方，所以我不能真正抱怨。”不出所料，不同国家的工资有所不同。超过一半的美国受访者报告至少赚了8万美元。但英国、中国和巴西的这一比例分别仅为19%、6%和3%。工作主要涉及教学的受访者中有27%报告收入低于15，000美元。值得注意的是，7%的全职教授也报告年收入低于15，000美元，这对有成就的学者来说是一个令人不安的情况。阿根廷的一位全职生物医学教授哀叹道，在她所在的机构进行了一系列裁员后，她每月收入约为300-400美元。“多年来，阿根廷的科学一直很糟糕，”她写道。“情况越来越糟。”

 

与之前的《自然》调查一样，男性和女性研究人员通常报告的收入相似，尤其是在职业生涯的早期阶段。然而，在高级职位的高收入者中存在性别差距。在那些被认定为后职业科学家的人中，40%的男性研究人员和36%的女性研究人员报告收入至少为11万美元。这一趋势与2018年的调查相呼应，男性为33%，女性为23%。工资似乎停滞不前。只有38%的受访者报告在过去一年中获得了加薪，低于2018年报告加薪的51%。9%的人报告工资下降。当被问及减薪的原因时，40%的人将原因归咎于机构的裁员。这种特殊的抱怨在学术界(44%)几乎是工业界(23%)的两倍。尽管与之前的调查相比，报告薪酬上涨的受访者相对较少，但略多于一半的受访者表示，他们对整体薪酬水平感到满意。这一比例高于2018年的43%。在工业领域工作的受访者满意度特别高(62%)。对于学术界人士来说，满意的不到一半。

 

 

参考文献：

https://www.nature.com/articles/d41586-021-03041-0

 

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